Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Родничок"

Структура и органы управления  МДОУ детский сад «Родничок»

Название организации
(полное и сокращённое)

муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Родничок»
МДОУ детский сад «Родничок»

Учредитель: муниципальное образование городской округ город Переславль-Залесский.
Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Переславля-Залесского в лице Управления образования г. Переславля-Залесского.
Место нахождения структурных подразделений МДОУ детский сад «Родничок» структурных подразделений не имеет.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Управление в МДОУ детский сад «Родничок»  строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Организация имеет управляемую и управляющую системы.
Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления дошкольной образовательной организации (далее ДОО) представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления. В управлении ДОО единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОО рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОО соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на Педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя. 
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Формами общественного управления МДОУ детский сад "Родничок" являются: 

  • Общее собрание работников: содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, представляет его интересы, является органом самоуправления. Ощее собрание избирает представителей в совет тркдового коллектива, принимает локальные нормативные акты, рассматривает вопросы, решение которых способствует оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ДОО. Решения Общего собрания работников принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.
  • Педагогический совет: является коллективным общественным органом, объединяет на добровольной основе педагогов ДОО, создаётся в целях координации деятельности педагогического коллектива, мобилизации усилий на выполнение поставленных задач. К его компетенции относится рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) обучающихся, организация выявления обобщения, распространения внедрения предового педагогического опыта, выполнения функций, вытекающих из Устава учреждения и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности. Принимает основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОО по вопросам функционирования и развития образовательной организации, вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.
  • Родительский комитет: В состав Родительского комитета входят по одному представителю от родительской общественности  каждой группы Учреждения. Компетенция Родительского комитета: обсуждает локальные нормативные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, вносит предложения о внесении в них необходимых изменений и дополнений; принимает участие в обсуждении направлений и содержания образовательной деятельности Учреждения, планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей во время педагогического процесса; заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Учреждения; участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью; принимает информацию, отчеты педагогических работников о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации  основной образовательной программы, результатах готовности  воспитанников к школьному обучению; оказывает помощь Учреждению в работе с семьями социального риска; содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении; привлекает внебюджетные и спонсорские средства заинтересованных организаций для финансовой поддержки Учреждения.
  • Управляющий совет: является одной из форм общественного управления ДОО, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц.Управляющий совет оказывает содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса; в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса; в определение основных направлений развития образовательной организации. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения, определяет направление и порядок их расзодования. Осуществляет контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательной организации. Обеспечивает прозрачность поступающих и расходуемых финансовых средств. Привлекает общественные организации, социальных и иных партнеров к деятельности ДОО. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо. Общественные органы управления ДОО наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.

Локальные нормативные акты, 
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения

статья 30 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Название локального нормативного акта, регламентирующего направление/вид деятельности

 

Правовые основания наличия в образовательной организации

Локальные нормативные акты, регламентирующие  управление образовательной организацией

1

Положение об общем собрании работников муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Родничок"

ПОСМОТРЕТЬ

Часть 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" , Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования

2

Положение об Управляющем совете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Родничок"

СКАЧАТЬ

3

Положение о педагогическом совете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Родничок"

ПОСМОТРЕТЬ

4

Положение о внутрисадовом контроле муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Родничок"

ПОСМОТРЕТЬ

5

Положение о внутреннем мониторинге качества образования в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Дтский сад "Родничок"

ПОСМОТРЕТЬ

6 Положение о родительском комитете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Родничок" посмотреть Пункт 1 Части 6 ст. 26 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

7

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад "Родничок"

СКАЧАТЬ

Части 3, 4 ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

8 Положение о комиссии по трудовым спорам в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад "Родничок"

ПОСМОТРЕТЬ

Части 3, 4 ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Трудовой кодекс РФ

Структура МДОУ

ГРУППЫ

- группы  раннего возраста  – (с 1,5 года до 3 лет) – 3
- группы раннего возраста  – (с 2-х до 3-х лет) -1
- вторые младшие группы   -  (с 3-х до 4-х лет) – 2
- средняя группа – (с 4-х до 5-ти лет) – 2
- старшие группы – (с 5-ти до 6 –ти лет) – 2
- подготовительные группы  (с 6 – ти до 7-ми лет) – 2

АДМИНИСТРАТИВНАЯ

СЛУЖБА

-  заведующий
-  заместитель заведующего по АХР
-  главный бухгалтер

МЕДИЦИНСКАЯ  СЛУЖБА

-  старшие медицинские сестры

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ

СЛУЖБА

- старший воспитатель
- педагог-психолог
- учитель-логопед
- инструктор по физической культур
- музыкальные  руководитель
 -воспитатели